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中共捕鱼注册送体验金68委员会关于巡察整改情况的通报

更新时间:2018年-07月-31日

    根据市委统一部署,2018年3月7日至4月30日,市委第六巡察组对我司党委开展了政治巡察,5月23日,向我司反馈了巡察意见,集团党委高度重视,严格按照巡察要求,迅速行动、立即整改。现将巡察整改情况予以公布。
    一、党的政治建设不够有力
    1.“政治意识较为薄弱”整改情况。一是集团领导班子和5个子公司班子全部召开巡察整改专题民主生活会,26个在职党支部召开了专题组织生活会。二是坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,立足新时代,把握新要求,力求新作为。三是强化党的意识,党委书记、纪委书记、党(总)支部书记统一称呼党内职务。
    2. “大局意识较为薄弱”整改情况。一是提高政治站位,牢固树立“四个意识”。紧扣运输任务、围绕政府政策要求和打鱼送68体验金战略发展要求,完善流程控制和优化监管模式。二是成立湘运历史遗留问题处置领导小组,依法依规依程序解决湘运历史遗留问题。三是积极推进城乡客运一体化,加快公交、广告等资源整合。
    3.“规矩意识较为薄弱”整改情况。一是根据市国资委关于规范劳动用工管理的文件要求,做好社会招聘、校园招聘。二是进一步完善会议管理制度和会议记录形式。三是制定《送体验金68的捕鱼“三重一大”大额资金管理办法》,大额资金使用严格按照相关议事程序提交党委会讨论。
    4.“核心作用发挥不够”整改情况。修定完善《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议制度》,制定党委会和总经理办公会议题征求表格,会前提前1天征求议题,严格控制单次会议研究议题数量。以“四责四诺”强化执行力、全面抓落实,主动适应经济发展新常态。
    5.“制度落实不力,‘三重一大’制度落实不到位” 整改情况。一是严格按照制度要求和财务审批流程,进行资金集中审批,提高工作效率。二是完善民主集中制度,做到重大事项议事决策全程纪实,避免简化流程和颠倒程序,提高决策水平。三是着力推进风险管理体系建设,逐步规范内部管理职能和运作流程。
    二、党的思想建设不够深入
    1.“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不扎实”整改情况。一是订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,分发各基层党组织。二是开展“抓重点、补短板、强弱项--五联五问”大调研活动。三是强化党员学习意识,大型培训班增加考试环节。        
    2.“党委中心组学习制度落实不到位”方面的问题。一是制定《送体验金68的捕鱼2018年度党委中心组理论学习计划》。二是明确学习内容。三是创新学习形式。中心组扩大学习,邀请党校、高校专家、学者给党员干部授课。                     
    3.“党支部学习缺乏实效”整改情况。一是加强党员干部的政治思想教育,确保党员加深对党的路线、方针、政策的理解。二是支部每月“支部主题党日”活动前制定方案,要求明确学习主题、创新学习形式,支委对党员学习笔记每季度督查一次。三是注重理论联系实际。
    4.“党管意识形态工作不力”整改情况。制定了《捕鱼注册送体验金682018年意识形态工作方案》,各级党组织相应制定意识形态工作实施办法,召开专题会议研究意识形态工作。各级领导班子成员及基层党组织层层签订了2018年落实意识形态工作责任制责任书。
    三、党的组织建设不够规范
    1.“人事管理不到位”整改情况。一是积极推行机构改革和定岗、定员、定编工作。梳理公司现有机构设置、工作职能、编制配置、领导职数等存在的问题。二是制定《送体验金68的捕鱼中层管理人员选拔任用实施办法(试行)》,加强对中层管理人员的考察、选拔和任用管理。三是公开选拔48名优秀专业人才。 
    2.“薪酬待遇不平衡”整改情况。一是聘请深圳佐佑咨询公司对集团进行整体咨询设计,对公司岗位设置、层级压缩、机构设置等进行规范化设置。二是严格按照市国资委对送体验金68的捕鱼的考核结果,核发集团主要负责人年薪总额和湘运、公交公司负责人工资。
    3.“机构设置不合规”方面的问题。一是对公司的整体架构和各岗位职能职责进行分析和定位,理顺各层级管理职能职责,基本形成公司组织架构搭建方案。二是已开展对湘运公司、公交公司调研,听取部门设置、转型发展的意见。
    4.“重业务、轻党建”整改情况。一是制定了《送体验金68的捕鱼党委关于落实市委“党建领航工程”实施方案》和党支部星级考核评定台帐。二是成立公交营运、稽查党支部和票证结算中心党支部,撤销公交票证、营运、稽查联合党支部。三是充实党务工作人员力量,加大培训力度。四是规范党费收缴及党费会计科目,补交党费49659元。                                                        
    四、党的作风建设不够扎实
    1.“作风不务实,官僚主义现象依然存在” 整改情况。一是党委主要负责同志与其他班子成员开展交心谈心12人次,对班子成员分工进行调整优化。二是认真开展大调研活动,集团中层及以上领导干部分别深入到湘潭县、韶山、湘乡对各站场、分公司及在建项目工地的安全生产情况进行全面督查。三是进一步明确节假日党委领导干部带头值班值守制度,坚持安全生产督查检查制度常态化。
    2.“工作不落实,形式主义现象依然存在” 整改情况。一是加大走进基层、深入一线,现场办公的力度。二是采取一线工作法推进项目建设,集团总经理每月至少一次到项目现场督查和部署工作,项目总负责人每周至少一次到现场调度,具体负责人每周至少三次到项目现场办公,技术人员和其他相关管理人员每天在项目部打卡上班。
    3.“违规公款吃喝,享乐主义奢靡之风依然存在” 整改情况。一是规范各类公务接待,坚决杜绝违规公款吃喝,对违规接待、超标接待,责令相关责任人进行整改,将超标接待款全部退回。二是纪检部门联合相关单位进行定期和不定期的检查,对检查中发现的违规问题严肃查处。
    4.“执行‘899’规定不力”整改情况。一是下调公司高管、集团部室正职的交通补贴标准,改变发放方式,降低企业管理成本。二是对集团总部及各子公司办公用房进行清查,对超标的办公用房进行整改。三是对烟酒票据和规旅游进行全面清查,违规款项全部退回公司财务。
    五、党的纪律建设不够严格
    1.“‘两个责任’落实不到位” 整改情况。一是召开党风廉政建设专题会议2次,基层党组织班子成员严格按照“一岗双责”的要求,明确党风廉政建设责任与纪委监督责任清单,主动抓好分管领域的党风廉政建设工作。二是加强日常的监督检查,进行了纪律作风检查、“三公”经费检查及端午节公车抽查。三是集团领导班子及全体员工进一步加强对党章党规的学习,增强纪律意识,班子成员外出期间要保持通讯畅通。
    2.“纪检工作‘三转’不到位”整改情况。各级党组织高度重视,基层党支部都设立了纪检委员。集团总部及下辖的5个子公司,增加纪检监察人员,充实力量,其中集团纪检监察室已增加1人。
    3.“监督执纪问责不到位”整改情况。一是积极构建和完善安全生产管理“十项制度”,层层压实责任。各单位主要负责人签订安全生产承诺书。二是严格做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、尽职履职、尽职免责、失职追责”,严格落实党政领导干部安全生产责任制规定和企业主体责任。三是加大执纪问责力度,畅通信访线索反映渠道,及时处理违纪违规案件。
    六、党的廉政建设不够有力
    1.“财务管理混乱”整改情况。一是严格按照规定发放交通补助,明确了内部各银行账户大额资金流动必须经过内部走流审批程序。二是规范票据审核手续。三是进行全面自查自纠,对不合规发票,全面清查,及时退缴违规票据款。
    2.“食堂管理混乱”整改情况。一是制定了职工食堂就餐管理办法,修订公务接待管理办法,强化审批程序,建立食堂招待台账。二是引进优质餐饮机构。三是制定食堂管理制度和食堂卫生保证措施。
    3.“集团下属单位存在廉政风险”整改情况。一是迅速召开专题会议,进行深入的自查自纠。对所有报销凭证进行一次全方位的清理,相关人员对清查出超标、违规接待款进行认领,并退回相关费用。二是规范大额资金的支出,严格资金审批制度并完善支付审批流程。三是对每笔报销的招待费、办公费等原始发票建立台账登记,严格按照财务制度加强管理。
 
    欢迎广大职工群众对湘潭送体验金68的捕鱼巡察整改落实情况进行监督。如有意见,请及时向我们反映。
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2018年7月31日
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